メディカル人材開発論Ⅰ、Ⅱ
研究課題 (主なテーマ) |
効果的・効率的・魅力的な医療者育成システムの構築 |
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ひとこと | 「できない」ではなく「どうしたらできるか」と考えた創造的なマネジメントを心がけています。努力を成果につなげるためのマネジメントを展開しましょう。 |
専門分野 | 看護管理 看護(卒後)教育 救急看護 |
学位 | 医学博士、看護学修士、経済学士 |
最終学歴 | 富山大学医学薬学教育部博士課程生命・臨床医学専攻 |
主な経歴 | 2000年救急看護認定看護師資格、2013年認定看護管理者資格を取得し、臨床実践と組織管理を平行して行い、日本看護協会看護研修学校認定看護師教育課程の専任教員、2007年獨協医科大学埼玉医療センター看護副部長、2020年より東京医科歯科大学病院看護部長、2023年より副病院長 |
研究業績・ 外部資金その他 競争的資金の 受入・採択 |
【著書】 |
所属学会・ 国際会議等への参加 |
・日本看護管理学会、日本医療教授システム学会、日本医療マネジメント学会、日本医療・病院管理学会、日本看護シミュレーションラーニング学会、日本救急看護学会、日本クリティカルケア看護学会、日本臨床救急医学会、日本脳神経外科救急医学会、日本病院前救急医学会、日本救急医学会関東地方会 |
共同研究・ 在外研究・ 国内研究・ 社会的活動 |
共同研究 基盤研究(B)(一般) |